旅游服务与管理专业人才培养方案
(四)教学方法
利用多元化的教学平台将自主学习、合作学习结合起来,积极开展问题导
向教学、实践导向教学、工作导向教学、线上线下结合的混合式教学、翻转课
堂等教法改革,融入课程思政元素,推动“岗课赛证融通”综合育人机制,充
分利用校内、外实训基地资源,实践教学保证 50%以上课时,学习内容主要围绕
“工作任务”展开,工作任务引领教学。
1.公共基础课程教学
执行教育部有关教学的基本要求,重在教学方法的改革及教学内容与专业
培养目标的有机结合,将综合职业能力的培养融入教学内容,加强公共基础课
程核心素养的培养。
2.专业核心课程教学
在教学方法上不断创新,加强教学的针对性,针对学生的实际情况组织教
学,从浅着手,突出和强化知识的实用性,进行课程数字化改革,利用现代化
教育信息技术手段,增强教学过程的形象性、趣味性、调动学生学习的积极性,
以职业能力为核心,将知识、能力、职业素养的培养目标整合在每门课程的学
习任务中,通过教学的具体活动设计加以实施,通过教师引导,发挥学生主体
作用,实现理论和实践一体化教学目标。
3.专业技能课教学
专业技能课推行工学结合,努力实现教学内容与职业标准、教学过程与生
产过程的对接。要在加强专业基础教学的同时,强化对职业岗位技能的训练。
根据旅游专业的特点、加强教师的专业示范和个别指导,通过理论实践--体化
的教学模式,促进学生专业知识和技能的同步增长,确保专业教学,既满足职
业岗位的需求,又为学生未来的职业发展打下坚实基础。
(五)教学评价
由学校、学生、用人单位三方共同实施教学评价,评价内容包括学生专业
综合实践能力、“1+X”技能证的获取率和毕业生就业率及就业质量,专兼职教
师教学质量,逐步形成校企合作、工学结合人才培养模式下多元化教学质量评