为帮助新教师尽快提高岗位适应能力，提升新入职人员对教师职业的责任感，树立正确的教育理念，形成良好的职业道德，熟悉教育教学常规要求，增强教育教学意识，2022年2月17日-19日，我校组织各科室及骨干教师对新聘教师进行入职培训活动。

      2月17日下午，办公室主任熊赟以“把握机遇，迎接挑战”为主题对新入职人员进行培训。她首先对新入职老师加入商贸大集体表示欢迎。接着熊主任从基本情况、领导班子、机构设置、校园文化四个方面对学校进行了介绍。培训中，她结合职业教育发展现状、我校的双高院校建设、专业团队建设等内容向新教师们分析，学校正处在职业教育改革及发展的关键期，同时也是每一位商贸人遇到的机遇期，她鼓励新教师在新的工作岗位上努力进取，成长成才成功。        接着办公室主办杨英老师对我校编内人员收入分配制度进行了详细的讲解，对教职工工资情况登记表中的各项情况进行了细致的介绍，帮助新教师了解了学校收入分配制度及其激励导向作用。       办公室黄金莲老师对最新的职称评审文件进行了详细的解读，帮助新教师了解参加职称评审所需的各种条件与要求，提醒新老师要及时关注相关通知，及时注册教师资格，同时鼓励新老师努力钻研，不断提高自身业务能力。        2月18日上午，教务科科长李栋梁围绕职业教育的热点与趋势、职业学校教师专业成长、教师师德修养三个方面对新教师展开培训。李主任结合自身丰富的教育教学工作经验鼓励新老师们钻研上进，他说学校不仅是学生掌握技能，学习专业，打下进入社会基础的地方，而且也是教师实现教育梦想的地方，希望老师们潜心教书育人，成为一名优秀的人民教师。       教务科副科长陈美玲以教学常规工作及规范为切入点，把新教师需要知悉的“四表一图”、考勤规定、教学纪律、教学日志填写、课后辅导、第二课堂、晚督修等工作事项，对新教师做了详细的培训，以“勤于学习，直面挑战，认真投入，勇于担当”为结束语，与新老师们共勉。       英语教研室主任邓佳丁结合用心准备的PPT向新教师展示了如何做好教学设计与教案编写。在培训过程中，她还设计了“实战演练”环节，让新老师们“小试牛刀”，现场学习教学设计与教案的编写方法，新老师们受益匪浅。       2月18日下午，学生科科长徐新以学生管理和班主任工作为主题，与新教师们分享自己的工作经历，他举了多个管理、教育、感化学生的事例，引导新教师摆正思想观念，依法依规办事，全面了解学生，热爱学生，尊重学生，言传身教，做好教师本职，服务好学校，服务好学生，服务好同事。       19日上午，电教科郑同身老师首先介绍了科室负责的主要工作，通过讲解与操作演示相结合的方式，为新教师详细地讲解学校网络、数字校园、掌上校园APP的使用方法。新老师们在机房里现场操作，不懂的问题得到了及时的沟通、解决。随后，郑老师还带领新老师们到教室学习多媒体的使用方法。       19日下午，总务科科长、招就办主任郑伟就办公平台物资领（借）用单、招生情况等问题对新教师进行了介绍，增进了新老师对学校的了解。       财务科主办卢凌慧老师就学校办公系统财务报销模块进行了细致的介绍，帮助新教师更快更好地了解、掌握今后工作中遇到的财务报销事项该如何处理。       工会主席柯奕标把《中华人民共国工会法》、《福建省基层工会经费收支管理实施办法》的通知向新教师进行了解读，并介绍学校工会基本情况，让新老师们感受商贸大集体对教职工浓浓的关爱之情。
教育之路任重而道远，相信通过此次培训，新教师们会以积极的工作热情开启幼教新篇章，秉承敬业奉献的精神及精心育人的情怀，踏入新征程！